Découvrez les formations "12 Clés" : des outils concrets pour enrichir vos équipes et transformer votre quotidien
Avez-vous envie de résultats différents ? On ne peut pas faire toujours la même chose et s’attendre à un changement ! Nos formations vous proposent une autre façon de faire, une approche innovante et inspirante pour relever les défis d’aujourd’hui. Cette méthode existe, elle est possible, et elle est à votre portée.
Dans un monde en perpétuelle évolution, développer des compétences humaines et professionnelles est essentiel pour s’épanouir et performer. Nos formations sont conçues pour accompagner vos équipes dans leur développement personnel et collectif, en leur offrant des outils pratiques et inspirants.
Nos formations
- Mieux communiquer : favoriser des échanges authentiques et constructifs
- Motivation & Efficacité au travail : booster l’engagement et la performance
- Développer la confiance en soi : s’affirmer et oser se positionner
- Prendre soin de soi : retrouver l’équilibre dans un monde hyperconnecté
- Apprivoiser le changement : accepter l’impermanence et accueillir les transitions
- Être acteur de sa vie : envisager le monde avec un nouveau regard
- Réussir l'animation de vos ateliers : explorer la puissance du Cercle
Nous proposons également des formations entièrement personnalisées, co-construites avec nos clients pour répondre précisément à leurs besoins et objectifs spécifiques.
Une approche portée par l’Intelligence collective
Conçues par Catherine Touaibi-Chatagny, ces ateliers s’appuient sur la puissance de l’Intelligence Collective. Au cœur de ces ateliers se trouve le Cercle des Vertus et des Qualités, un outil qui favorise l’exploration collaborative des différents thèmes. Cette démarche ouvre de nouvelles perspectives et permet à chaque participant de repartir avec des ressources adaptées à ses besoins.
Les ateliers 12 Clés vous aident à:
- Accueillir de nouvelles idées et solutions.
- Amorcer un changement de comportement positif.
- Prendre du recul face à des situations complexes.
- Porter un regard neuf sur vous-même et sur le monde.
Portée par la dynamique du Cercle, la coopération remplace la compétition. Les connaissances se partagent, les qualités humaines sont valorisées, et les compétences se développent pour créer une synergie bénéfique à tous.
Grâce à un jeu de cartes ludique, les ateliers offrent un partage dynamique et interactif. Chaque séance est une expérience unique, un apprentissage interactif, à condition que chaque participant s’implique activement.
Pourquoi choisir nos ateliers « 12 Clés » ?
Parce que nous croyons que le changement commence par une nouvelle façon de penser et d’agir. Nos formations sont conçues pour vous donner les clés d’une transformation durable, tant sur le plan personnel que professionnel.
Modalités pratiques
- Séances en petits groupes (maximum 12 personnes).
- Pour les sessions en ligne, le nombre est limité à 6 participants pour garantir des échanges de qualité.
- Durée au choix : deux demi-journées ou une journée entière.
- Prix CHF 180.- / personne